À procura do primeiro emprego com benefícios, capacitação e chance de crescimento? Veja tudo sobre o Jovem Aprendiz Claro e como participar.
Começar a carreira em uma grande empresa, inovadora e com presença em todo o território nacional é o sonho de muitos jovens, e essa oportunidade está ao seu alcance.
A Claro, referência em conectividade e reconhecida pelo seu compromisso com a diversidade e o desenvolvimento humano, oferece um programa completo para quem está em busca do primeiro emprego e deseja crescer de forma estruturada.
O Programa Jovem Aprendiz da companhia reúne formação prática, capacitação e acompanhamento profissional, permitindo que adolescentes e jovens adultos desenvolvam habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o mercado de trabalho.
Ao longo da jornada, os participantes têm acesso a uma rotina profissional real, com suporte e incentivo ao aprendizado contínuo.
Neste guia completo, você confere tudo sobre o programa com áreas de atuação, remuneração, benefícios, requisitos, perfil ideal e como se candidatar.
Programa Jovem Aprendiz Claro 2025
O Programa Jovem Aprendiz liderado pela Claro tem como objetivo inserir adolescentes e jovens adultos no mercado de trabalho de forma estruturada, oferecendo capacitação prática, desenvolvimento de competências e vivência em um ambiente corporativo moderno, inclusivo e colaborativo.
Durante o projeto, os participantes atuam em áreas administrativas e operacionais da empresa, com apoio direto de equipes experientes e acesso a treinamentos que contribuem para o aprimoramento técnico e comportamental.
A jornada é conduzida com foco no desenvolvimento integral do jovem, promovendo aprendizado contínuo e senso de responsabilidade.
Com duração média de 12 a 16 meses, a iniciativa segue os parâmetros da Lei da Aprendizagem, garantindo todos os direitos trabalhistas e oferecendo uma experiência alinhada aos valores da Claro: respeito à diversidade, incentivo à inovação e compromisso com a formação de novos talentos.
Essa é uma oportunidade real de crescimento, que pode abrir caminhos para futuras efetivações ou servir como base para a construção de uma carreira promissora no mercado.
Área de atuação e funções do Jovem Aprendiz
Os jovens aprendizes da Claro têm a oportunidade de atuar em áreas administrativas e de atendimento nas lojas e unidades da empresa, participando diretamente das rotinas que sustentam o funcionamento do dia a dia.
A atuação é prática e supervisionada, permitindo que o jovem entenda como funciona uma grande operação de telecomunicações enquanto desenvolve competências valorizadas em qualquer ambiente profissional.
Entre as principais funções do Jovem Aprendiz, estão:
- Auxílio aos assistentes administrativos e operadores de caixa em atividades internas
- Organização, conferência e controle de equipamentos e materiais
- Logística reversa de equipamentos residenciais (via sistema SSA)
- Atendimento rápido ao cliente (segunda via de fatura, recebimento/troca de equipamentos, dúvidas básicas)
- Organização do ambiente de loja, como abastecimento de folhetos e atualização de murais
- Apoio no controle de senhas e na gestão da fila de atendimento
Salário e benefícios
A Claro oferece aos jovens trabalhadores uma estrutura completa de remuneração e benefícios que visa garantir segurança, bem-estar e equilíbrio entre trabalho, estudo e vida pessoal, tudo conforme a legislação vigente e as boas práticas de mercado.
Segundo dados divulgados pela plataforma Glassdoor, a média salarial para jovens aprendizes na companhia varia entre R$726 e R$1.000, dependendo da localidade e da jornada de trabalho.
Além da bolsa-auxílio mensal, o programa inclui um pacote atraente de benefícios:
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Jornada flexível, adaptada à rotina escolar
Essa estrutura promove aos jovens as condições ideais para trabalhar, estudar e crescer em um ambiente preparado para formar novos talentos.
Quem pode participar
Para participar da iniciativa, é necessário atender a alguns critérios estabelecidos pela Claro, sempre em conformidade com a Lei da Aprendizagem.
A seleção é voltada a jovens que estejam prontos para conciliar estudo e trabalho, aproveitando a experiência de forma produtiva.
Veja os principais requisitos:
- Idade entre 14 e 24 anos
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
- Disponibilidade para jornada diária de 4 a 6 horas, em horários que não prejudiquem os estudos
- Não ter participado anteriormente de programa similar na mesma área
- Possuir documentos atualizados, como RG, CPF, comprovante de residência e escolaridade
Importante: pessoas com deficiência (PcD) podem se candidatar sem limite de idade, conforme previsto em lei.
O que a empresa procura nos candidatos
A Claro procura jovens com energia para aprender, vontade de crescer e disposição para contribuir com um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.
Candidatos que demonstram iniciativa, boa comunicação, organização e respeito pelas pessoas se destacam naturalmente ao longo do processo.
A empresa valoriza o entusiasmo de quem encara os desafios como oportunidade de evolução e acredita no poder da diversidade para construir equipes fortes e criativas.
Com esse conjunto de atitudes, o jovem tem tudo para aproveitar ao máximo o programa e iniciar uma jornada profissional promissora.
Jovem Aprendiz Claro: Passo a passo de inscrição
O processo de inscrição é 100% online e acontece por meio da plataforma oficial de recrutamento da Claro. As vagas são abertas de forma contínua, conforme a demanda de cada unidade em diferentes regiões do país.
Veja como participar:
- Acesse o portal de carreiras: entre no site https://vempraclaro.gupy.io/
- Busque pela vaga: digite “Aprendiz” no campo de busca e filtre os resultados por localidade
- Crie ou atualize seu cadastro: preencha seus dados pessoais, escolares e profissionais
- Candidate-se à vaga desejada: selecione a oportunidade disponível e finalize sua inscrição na plataforma
- Acompanhe as próximas etapas: o processo pode incluir triagem, testes online, entrevista com o RH e conversa com o gestor
- Fique atento(a) aos canais de contato: todas as informações sobre o andamento da seleção são enviadas por e-mail ou pela própria plataforma
Como as oportunidades são atualizadas com frequência, é importante acessar o site regularmente para não perder prazos nem novas vagas.
Vale a pena participar do Jovem Aprendiz da Claro?
Sim, vale muito a pena. Fazer parte do programa é uma excelente forma de começar a carreira em uma empresa inovadora, com presença nacional e forte compromisso com a formação de novos talentos.
O jovem tem acesso a uma rotina profissional estruturada, com acompanhamento, treinamentos e atividades que desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais.
Além disso, o ambiente de trabalho é acolhedor, respeitoso e repleto de oportunidades para quem deseja aprender e evoluir.
Outro ponto positivo é o pacote de benefícios oferecido, que garante equilíbrio entre trabalho, estudos e qualidade de vida.
Para quem busca o primeiro emprego com aprendizado real, suporte e possibilidades de crescimento, essa é uma escolha inteligente que promete trazer bons frutos.
Jovem Aprendiz Claro: Vagas abertas!
Atualmente, a Claro conta com dezenas de vagas abertas para aprendizes em diversas regiões do Brasil.
As oportunidades são atualizadas com frequência, de acordo com a demanda de cada unidade, e estão disponíveis em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Salvador, João Pessoa, Belo Horizonte entre outras.
Caso não encontre uma vaga ativa na sua região, vale cadastrar seu currículo no banco de talentos da empresa e acompanhar as atualizações com frequência.
Acesse agora https://vempraclaro.gupy.io/, faça o seu cadastro e fique atento(a) às novas oportunidades.