Dê o primeiro passo na sua carreira com o Jovem Aprendiz Movida. Saiba como participar, quais são os requisitos, benefícios, áreas de atuação e muito mais.
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Se você está em busca do primeiro emprego com carteira assinada e quer começar sua jornada profissional em uma empresa inovadora, que valoriza as pessoas e oferece espaço real para crescer, o Programa Jovem Aprendiz Movida pode ser o seu ponto de partida ideal.
Com atuação nacional, presença em mais de 300 filiais pelo país e parte de um dos maiores grupos empresariais do Brasil, a Movida acredita no potencial das novas gerações e aposta em quem quer aprender, evoluir e fazer a diferença.
Neste guia completo, você vai descobrir como funciona o programa, quais são as áreas de atuação, os benefícios oferecidos, os requisitos para se candidatar e o passo a passo para garantir a sua vaga.
Programa Jovem Aprendiz Movida
O Programa Jovem Aprendiz da Movida foi criado para quem quer começar a carreira com preparo, propósito e espaço para se desenvolver de verdade.
A proposta combina aprendizado teórico com vivência prática, permitindo que o jovem conheça de perto a rotina de uma empresa referência em mobilidade no Brasil.
Durante a jornada, os participantes atuam em áreas administrativas ou operacionais, auxiliando em tarefas como organização de documentos, controle de dados, apoio a processos internos e até no atendimento em pontos de venda.
Tudo isso acontece com orientação de profissionais experientes, que acompanham o desenvolvimento e ajudam a construir uma base sólida para o futuro.
Mais do que uma oportunidade de inserção no mercado, o programa é também uma chance de crescimento.
Jovens que demonstram atitude, compromisso e vontade de aprender têm a possibilidade de serem efetivados ao fim do contrato, assumindo novos desafios e avançando na carreira.
Áreas de atuação
As vagas para o programa de aprendizagem da Movida são distribuídas em diferentes setores da empresa, o que amplia as possibilidades de aprendizado e ajuda o jovem a descobrir suas afinidades profissionais desde cedo.
As principais áreas de atuação incluem:
- Administrativo: apoio em rotinas de escritório, organização de documentos, atualização de cadastros e suporte a processos internos
- Financeiro: auxílio em atividades básicas de controle, lançamentos, conferências e organização de dados
- Atendimento e operações: suporte no showroom de veículos, preparação de documentos para clientes e despachantes, além de participação em etapas do processo de venda
- Logística e apoio operacional: participação em atividades de organização, recebimento e preparação de veículos, de acordo com a necessidade da unidade
Salário e benefícios
A remuneração para o cargo varia entre R$500 e R$875 por mês, segundo dados do portal Glassdoor, e é definida conforme a carga horária e a localidade da vaga.
A jornada de trabalho é de até 6 horas por dia, dando ao jovem a possibilidade de conciliar emprego e estudos.
Além do salário, o programa oferece um conjunto de benefícios voltado à qualidade de vida, à formação e ao apoio pessoal e familiar dos participantes. Entre eles, estão:
- Vale-transporte
- Acesso a descontos em cultura, lazer, educação, serviços e bem-estar
- Totalpass: uso de academias, apoio à saúde mental e nutrição
- Universidade Movida: cursos e programas de capacitação
- Atendimento 24h para apoio psicológico, jurídico, financeiro e social, com sigilo garantido
- Espaços de acolhimento em unidades específicas, como o Cantinho da Mamãe
- Ações de reconhecimento para colaboradores com longos anos de casa
Pré-requisitos para se candidatar
Para se candidatar ao processo, é necessário atender a alguns critérios definidos pela empresa, em conformidade com a Lei da Aprendizagem.
As exigências variam conforme a área de atuação (administrativa ou operacional), mas seguem um padrão comum:
- Ter a partir de 17 anos para áreas administrativas e 18 anos para áreas operacionais
- Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio
- Ter noções básicas de informática
- Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia
Junto a isso, a Movida valoriza jovens com perfil compatível com o programa, especialmente aqueles que demonstram boa comunicação, organização, proatividade, interesse em aprender e facilidade para trabalhar em equipe.
Guia de candidatura: Passo a passo
O processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz Movida é realizado de forma online e dividido em etapas.
Tudo começa com o preenchimento do cadastro na plataforma oficial de vagas.
Em seguida, o candidato passa por uma avaliação de fit cultural, entrevista com o time de Recursos Humanos, envio de informações complementares e, por fim, uma entrevista com o gestor da área. Se aprovado, a contratação é formalizada.
Confira o passo a passo:
- Acesse o portal oficial de carreiras da Movida: https://movida.gupy.io/
- No filtro selecione em tipo de vaga a opção “Aprendiz”
- Clique na vaga de interesse e leia todas as informações
- Clique em “Candidatar-se para a vaga”
- Crie uma conta ou faça login na plataforma Gupy
- Preencha seu perfil com atenção e envie sua candidatura
Atenção! Caso não existam vagas disponíveis na sua região, não se desanime. Novas oportunidades são abertas ao longo do ano, de acordo com a demanda das unidades da companhia.
Fique de olho na plataforma e mantenha seu cadastro atualizado para aumentar suas chances.
Dê início à sua carreira com o pé direito
O primeiro emprego tem o poder de marcar a vida de qualquer pessoa, e começar essa trajetória em uma empresa estruturada, inovadora e comprometida com o desenvolvimento de seus talentos faz toda a diferença.
O Programa Jovem Aprendiz Movida é uma oportunidade real para quem quer aprender na prática, desenvolver novas habilidades e dar os primeiros passos no mercado de trabalho com segurança, apoio e perspectiva de crescimento.
Se você está pronto para começar sua jornada profissional com foco, atitude e vontade de crescer, essa pode ser a chance que você procurava.
Acesse agora o site oficial de carreiras da Movida (https://movida.gupy.io/), confira as vagas disponíveis e faça a sua candidatura.