TIM abre vagas para Jovem Aprendiz 2025. Confira salários, benefícios, requisitos e como se inscrever no programa.
A TIM, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e referência em inovação tecnológica, mantém em 2025 seu Programa Jovem Aprendiz como uma das principais portas de entrada para adolescentes e jovens que desejam iniciar a carreira profissional.
Reconhecida por sua cultura de diversidade, inclusão e valorização de talentos, a companhia oferece oportunidades em diferentes áreas, com remuneração compatível, benefícios atrativos e capacitação voltada para o crescimento pessoal e profissional.
Com presença nacional e atuação em setores estratégicos como lojas, call center, áreas administrativas e projetos de inovação, a TIM cria um ambiente que estimula a aprendizagem contínua e a construção de novas competências.
Essa vivência permite ao jovem compreender a dinâmica de uma grande empresa e desenvolver habilidades que serão fundamentais em qualquer carreira futura.
Ao longo deste guia, você vai conhecer em detalhes como funciona o Programa Jovem Aprendiz TIM, quais são os requisitos para participar, as áreas de atuação, os benefícios oferecidos e o passo a passo para se inscrever nas vagas já disponíveis.
Programa Jovem Aprendiz TIM 2025
A TIM é reconhecida por investir em tecnologia e soluções que transformam a forma como as pessoas se conectam.
No Programa Jovem Aprendiz, não poderia ser diferente, a companhia reflete esses valores no desenvolvimento de novos talentos, que passam a integrar um ecossistema inovador e cheio de possibilidades.
Destinado a jovens de 18 a 22 anos, o programa de aprendizagem abre portas para o primeiro emprego e para a construção de uma carreira sólida dentro de um dos principais grupos de telecomunicações do Brasil.
Com foco em capacitação e inclusão, a iniciativa combina formação prática e treinamentos que ajudam no desenvolvimento pessoal e profissional.
Durante o período de participação, os aprendizes atuam em diferentes setores da empresa, têm contato com profissionais experientes e aprendem a lidar com rotinas do ambiente corporativo.
Além disso, contam com um pacote de benefícios que garante condições adequadas para conciliar estudo, trabalho e bem-estar.
Assim, o Jovem Aprendiz TIM se torna uma oportunidade concreta para adquirir experiência, fortalecer competências e iniciar a carreira com o apoio e segurança.
Áreas de atuação e funções do Jovem Aprendiz
Na prática, os aprendizes atuam em diferentes setores da companhia, apoiando equipes administrativas, operacionais e de atendimento.
As funções podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho, presencial ou híbrido, mas sempre estão conectadas a atividades que desenvolvem organização, responsabilidade e trabalho em equipe.
Entre as principais áreas de atuação, estão:
- Apoio administrativo: atualização de cadastros, organização de documentos e suporte às rotinas internas de cada setor
- Atendimento em lojas: recepção de clientes, encaminhamento de demandas e auxílio no pré-atendimento
- Call center: suporte em demandas de clientes, repasse de informações e registro de atendimentos
- Projetos administrativos especiais: apoio em processos internos e participação em iniciativas voltadas para inovação
Remuneração e benefícios
De acordo com informações do portal Glassdoor, a remuneração média de um Jovem Aprendiz na TIM varia entre R$721 e R$936 por mês, dependendo da localidade e da carga horária.
A jornada é de 4 a 6 horas diárias, conforme previsto pela Lei da Aprendizagem, o que possibilita ao jovem manter os estudos em paralelo ao trabalho.
Além do salário, a TIM oferece um pacote de benefícios extremamente atrativo, que inclui:
- Vale-transporte para o deslocamento diário
- Vale-alimentação ou refeição
- Assistência médica e odontológica, extensível a dependentes
- Wellhub (Gympass), com acesso a academias e atividades físicas
- Aparelho celular com internet ilimitada e franquia de voz
- Curso de inglês online, extensível também a um familiar ou amigo
- Reembolso creche, válido para pais e mães
- Happy Day, um dia de folga no mês de aniversário
- Treinamentos e capacitações internas
Regras e requisitos
Para se candidatar ao programa, o jovem precisa ter entre 18 e 22 anos e estar cursando ou já ter concluído o ensino médio, podendo também estar no início da graduação.
É necessário residir na localidade da vaga ou em regiões próximas, além de ter disponibilidade para atuar entre quatro e seis horas por dia, em regime presencial ou híbrido, conforme a área escolhida.
No caso das pessoas com deficiência (PcD), não há limite máximo de idade, garantindo ainda mais inclusão dentro do processo seletivo.
Perfil do candidato ideal na visão da empresa
A afinidade com a cultura da empresa é um dos pilares mais valorizados pela TIM.
O programa busca jovens que compartilhem dos mesmos valores, como inovação, respeito, colaboração e protagonismo.
Ter disposição para aprender, curiosidade para explorar novas ideias e capacidade de se adaptar a diferentes situações são também diferenciais que fazem toda a diferença para os recrutadores.
E assim como em todos os outros programas de aprendizagem, espera-se que o candidato tenha responsabilidade para lidar com suas atividades diárias, organização para cumprir prazos e uma boa comunicação para interagir com clientes, colegas e líderes.
Esse conjunto de características garante não apenas o bom desempenho no dia a dia, mas também o aproveitamento máximo da experiência de aprendizagem, abrindo espaço para novas oportunidades no futuro.
Como funciona o processo de inscrição: Passo a passo
O processo seletivo para participar do programa de aprendizagem é feito de forma totalmente online e organizado em etapas.
O primeiro passo é realizar a inscrição pelo portal oficial de vagas, preenchendo corretamente os dados pessoais e escolares.
Após esse cadastro, os candidatos passam por testes online de português, seguidos de uma etapa de vídeo entrevista, em que podem se apresentar e demonstrar interesse em fazer parte da empresa.
Em seguida, é solicitado o envio de informações complementares e, posteriormente, ocorre a entrevista com a liderança da área escolhida.
Veja um passo a passo detalhado:
- Acesse o portal de vagas da TIM: https://vemprotime.gupy.io/
- Em “Tipo de vaga” selecione a opção “Aprendiz”
- Escolha a vaga disponível de acordo com a sua cidade e perfil
- Ao final da página clique em “Inscreva-se” e crie o seu cadastro
- Preencha corretamente os dados pessoais, escolares e de contato
- Finalize a inscrição enviando as informações solicitadas e confirmando sua candidatura
Todo o caminho, da inscrição à admissão, é acompanhado pela plataforma, onde é possível verificar o andamento do processo e se preparar para cada etapa.
Caso não encontre vagas na sua região, vale a pena visitar o portal regularmente, pois novas vagas surgem de acordo com a demanda das unidades.
Vagas abertas para Jovem Aprendiz TIM
Atualmente, a TIM mantém vagas abertas de Jovem Aprendiz ativas em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades em lojas físicas, call centers e áreas administrativas.
As posições variam entre modelos presenciais e híbridos, permitindo que o candidato escolha a modalidade que melhor se adapta à sua rotina.
As vagas são divulgadas ao longo do ano na plataforma oficial de carreiras, de acordo com a demanda das unidades.
Isso significa que novas oportunidades podem surgir a qualquer momento, sendo essencial acompanhar os canais de recrutamento com frequência.
No momento, há posições disponíveis em funções administrativas e também em atendimento direto ao cliente nas lojas, com benefícios que incluem vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, celular com internet ilimitada, curso de inglês online, entre outros.
Para não perder sua chance, acesse agora o portal oficial de carreiras da TIM (https://vemprotime.gupy.io/), consulte as vagas abertas na sua cidade e faça a sua inscrição.
Essa pode ser a oportunidade ideal para iniciar a carreira em uma das empresas de telecomunicações mais inovadoras do país.